目前我国制造业逐渐向全球化方向发展，但是在日益增强的国际竞争压力和产品升级困境下，作为经济支柱的制造行业却面临着人才危机。经过不断改革和创新，制造行业持续深化建设雇主品牌，结合与时俱进的人才战略调整，企业影响力正在不断扩大。

Best Employers最佳雇主评选聚焦组织结构、人才培养以及员工体验，结合来自企业高管、人力资源部门，内部员工等指标，通过调研、访谈、数据分析等多种方式，综合评选出“2021制造业最佳雇主品牌排名”榜单，共十家企业上榜。Best Employers 最佳雇主评选基于内外部人才真实评价致力于帮助企业缩小内外部人才认知让最优秀的雇主品牌，对员工最负责任的企业脱颖而出。

宁德时代作为国内率先具备国际竞争力的动力电池制造商之一，在行业内处于领先地位。与其他企业不同，宁德时代相对重视校园招聘渠道，将雇主品牌的建设重点放在了校招环节，希望通过校园提升潜在求职者对品牌的认知。围绕历史、社会责任、内部晋升机制等多个角度阐述，将雇主品牌具象化，让应聘同学看见、感受到企业的内部文化。

​企业打破以往校招单项的传播模式，站在学生的角度输出雇主品牌观念，打造吉祥物来拉近与同学的距离，同时通过合理化的梳理部门需求，不断打磨招聘细节，提升招聘结果精准度，降低招聘成本。其次，明确了公司人才晋升机制和薪资政策，让潜在求职者能够清楚了解自己的发展规划和成长路径。

Best Employers最佳雇主评选认为，宁德时代从雇主品牌创新思路，视觉形象以及宣讲内容等多个角度进行了创新，展示了一个有故事、有温度、有责任的企业形象，在提升优秀人才吸引力上有惊人的影响力。